Software consultant
Adviseren welke oplossing een organisatie het best vooruit helpt. Specifieke kennis en de juiste vragen stellen, maken van de software consultant een belangrijke positie.
Bekijk het leerpadOntdek of dit beroep bij jou past
Aan de hand van een korte beroepentest kun je zien of dit beroep bij jouw interesses past. De grafiek laat ook zien op welke gedragsaspecten jouw profiel meer of minder aansluiting heeft op een beroep.
Gebaseerd op het vraagstuk van een bedrijf adviseert een software consultant welke software de beste oplossing is. Daarbij draait het om een zo goed en efficiënt mogelijk verloop van processen binnen een bedrijf met behulp van software.
De rol die een software consultant vervult is sterk gericht op het realiseren van de klantwens. Het inventariseren van de wensen en de toepassingen en het vanuit het vakmanschap aansturen van het ontwikkelproces. Dat betekent dat een software consultant zowel betrokken is bij de implementatie en het voortdurend aanpassen van de software als bij het testen van het eindresultaat Dat vergt een plooibare, resultaatgerichte en op onderlinge afstemming gerichte opstelling.
Een software consultant kun je alles vragen over IT-systemen en infrastructuren, het ontwerpen en implementeren van technologische oplossingen, beveiligingsbedreigingen en het in kaart brengen en rapporteren van gebruikerservaringen.
Software consultants werken meestal voor gespecialiseerde IT adviesorganisaties.
Een software consultant moet de klantbehoefte kunnen bepalen en de oplossing die daarop aansluit, goed kunnen beschrijven en waar nodig aanpassen. Een software consultant moet op de hoogte zijn en blijven van de nieuwste ontwikkelingen
Leerpad
Welke verschillende skills worden van je gevraagd als Software consultant?
Software consultant
Soft skills
Soft skills zijn persoonlijke, emotionele, sociale en intellectuele vaardigheden die het (samen)werken makkelijker en efficiënter maken. In veel vacatures zul je zien dat soft skills gevraagd worden, of zelfs vereist zijn, om een functie succesvol uit te voeren. In sollicitatiegesprekken komen deze skills ook heel goed van pas. Is je werkervaring gelijk aan die van een andere sollicitant? Dan zijn je soft skills dé vaardigheden waarop je je onderscheidt.
Digitale vaardigheden
Om goed mee te kunnen doen in de maatschappij moet je over digitale vaardigheden beschikken. Voor veel werkzoekenden en werknemers is het verwerven van deze vaardigheden van cruciaal belang voor hun toekomst. Met deze Engelstalige training van LinkedIn Learning leer je alles over de technische vaardigheden die jou helpen om te slagen in de digitale wereld. Door middel van video’s krijg je uitleg over uiteenlopende onderwerpen die je helpen om efficiënt en veilig te werken.
Samenwerken
Online samenwerken heeft, net als thuiswerken, een flinke vlucht genomen. Om flexibel samen te werken vanaf - en met collega’s op - andere locaties, is het belangrijk dat je weet welke middelen je inzet om dit online en efficiënt te doen. Met deze Engelstalige trainingen van LinkedIn Learning leer je de basis van het online samenwerken en communiceren. Door middel van video’s krijg je uitleg over de mogelijkheden van het digitale werken en op welke manier jij dit kan inzetten.
Foundational skills
Er zijn ontzettend veel digitale middelen om optimaal en digitaal samen te werken. Denk bijvoorbeeld aan MS Teams, Zoom en Webex. Allemaal tools om online te vergaderen en samen te werken. Maar welke pas je wanneer toe? LinkedIn Learning heeft alle veelgebruikte programma’s uit het bedrijfsleven op een rij gezet. In handige video’s nemen ze je mee langs deze programma’s en helpen ze je om vaardigheden te verwerven om hier zelfstandig mee aan de slag te gaan.