Azure AI Engineer

Dit traineeship leidt je op tot Azure AI Engineer. Na succesvolle afronding van de opleiding, ga je aan het werk bij één van de aan dit traject verbonden werkgevers. 

Aanmelden

Voor wie

De opleiding is geschikt voor iedereen die zich graag wil (door)ontwikkelen op gebied van IT of zich willen laten omscholen tot Azure AI Engineer. Een achtergrond in IT is daarvoor geen voorwaarde.

Wat ga je doen?

Tijdens deze opleiding doe je alle kennis en vaardigheden op die je in de praktijk nodig hebt. Je leert hoe AI-algoritmen werken en hoe je die kunt inzetten. Je maakt kennis met Machine Learning en Azure Cognitive Services, leert werken met Data Science and Infrastructure AI tools, maaktkennis met Neural Networks en raakt vertrouwd met de veelgebruikte samenwerkingsmethodieken Agile Scrum en DevOps. Je past de opgedane kennis meteen toe in realistische praktijksituaties voor een optimaal leerrendement.
 
Naast bovenstaande technische kennis en vaardigheden, krijg je ook soft skills: vaardigheden die van belang zijn om goed te functioneren in het werkveld: o.a. presenteren, communiceren, projectmanagement, persoonlijk leiderschap en solliciteren.
 
Certificering:
  • Microsoft Azure Fundamentals (AZ-900)
  • Designing and Implementing an Azure AI Solution (AI-100)

Instroomniveau

hbo

Voorkennis

Je hoeft geen IT-ervaring te hebben. Ervaring in functies die raakvlakken hebben met AI is een pre.

Overige toelatingscriteria

Je hebt een goed technisch inzicht en analytisch vermogen. Je hebt oog voor detail en voldoende oplossend vermogen. Communicatieve en adviesvaardigheden zijn belangrijk. Het lesmateriaal en de examens zijn in het Engels dus die taal moet je, naast het Nederlands, voldoende beheersen.

Selectieprocedure

Voor je kunt worden toegelaten tot de opleiding, doorloop je een selectieprocedure. Aan de hand van een persoonlijkheidsverkenning, gesprekken en een assessment brengen we in kaart of jouw profiel voldoende aansluit op de rol en het opleidingsprogramma. Daarnaast heb je ook een of meerdere gesprekken met een werkgever die aan dit traject is verbonden en op zoek is naar geschikte en passend opgeleide kandidaten. Indien de werkgever en de kandidaat het eens zijn over een toekomstig dienstverband, wordt er een arbeidscontract of een intentieovereenkomst gesloten.